Op 2 februari jl. is de Eerste Kamer akkoord gegaan met invoering van de Wet Deregulering Arbeidsrelaties. Met deze wet wordt de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) afgeschaft. Op grond van de nieuwe regeling kunnen een opdrachtgevers of opdrachtnemer een overeenkomst voorleggen aan de Belastingdienst, zodat die een oordeel kan geven over de vraag of loonheffing verschuldigd is of gebruik maken van een modelovereenkomst.
De wet gaat in per 1 mei 2016. Vanaf 1 mei geldt een overgangsperiode van de VAR naar goedgekeurde of modelovereenkomsten voor een periode van één jaar. In deze periode kunnen opdrachtgevers en opdrachtnemers eventueel hun werkwijze aanpassen om met de nieuwe overeenkomsten te kunnen werken. Tot die tijd houdt de Belastingdienst wel toezicht, maar worden er nog geen repressieve handhavingsmaatregelen genomen, tenzij overduidelijk sprake is van fraude.
Als een opdrachtgever zeker wil weten dat hij geen loonheffingen hoeft af te dragen voor een zelfstandige zonder personeel (ZZP’er), heeft hij twee opties:
Verantwoordelijkheid opdrachtgever wordt groter
Alleen als opdrachtgever en opdrachtnemer daadwerkelijk conform het modelcontract of het goedgekeurde contract werken, lopen zij geen risico op naheffingsaanslagen en boetes. In tegenstelling tot de VAR geldt dit risico niet alleen voor de opdrachtnemer. De opdrachtgever heeft een grote rol in de keuze en invulling van het contract, en daardoor ook een grotere verantwoordelijkheid.
De manier van werken blijft doorslaggevend
Als de feitelijke manier van werken niet in overeenstemming is met de overeenkomst kan er toch sprake zijn van een dienstbetrekking en moet de opdrachtgever alsnog loonheffingen inhouden en betalen. Verwacht mag worden dat de Belastingdienst de overeenkomsten en de feitelijke manier van werken op dezelfde wijze gaat toetsen als de huidige VAR op basis van zelfstandigheid, gezagsverhouding, aantal opdrachtgevers, ondernemersrisico e.d.
Keuze
U kunt altijd kiezen tussen een model- of voorbeeldovereenkomst of een eigen overeenkomst. U bent niet verplicht uw eigen overeenkomst aan de Belastingdienst voor te leggen, maar verstandig is het wel. En u moet zich in de praktijk houden aan de afspraken in de overeenkomst over onder meer zelfstandigheid indien u niet het risico wilt lopen dat er naheffingsaanslagen worden opgelegd.
Indien u een overeenkomst wilt laten opstellen of beoordelen, kunt u contact opnemen met ondergetekende.
Thema:
Arbeid
