De Hoge Raad heeft onlangs antwoord gegeven op een arbeidsrechtelijke vraag die al enige tijd onbeantwoord bleef in de lagere rechtspraak, namelijk: mag een AOW-gerechtigde bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst worden uitgesloten van de transitievergoeding of levert dit discriminatie op grond van leeftijd op? Lees verder >